Работниците мигранти, които помогнаха за изграждането на модерен Китай, имат оскъдни или никакви пенсии и не могат да се пенсионират
Първото потомство служащи мигранти в Китай изигра основна роля в трансформацията на страната от от обедняла нация до икономическа мощ
От КЕН МОРИЦУГУ Associated Press 29 март 2024 година, 1:07 ч. Трансформацията на Китай в икономическа мощ.
Когато остаряват, първото потомство служащи мигранти се бори да си откри работа в една забавяща се стопанска система. Много са финансово затруднени, тъй че би трябвало да продължат да търсят.
„ Няма такова нещо като „ пенсиониране “ или „ пенсии “ за селските хора. Можете да разчитате единствено на себе си и да работите “, сподели Гуан. „ Кога можете да спрете да работите? Наистина не е, до момента в който не би трябвало да лежите в леглото и да не можете да вършиме нищо. “
Сега тя разчита на концерти за разчистване на дома, работи дълги дни, с цел да избяга малко пари при положение на незабавен здравен проблем. Работниците мигранти могат да получат субсидирани здравни грижи в родните си градове, само че имат малко или никакво покритие другаде. Ако Гуан би трябвало да отиде в болница в Пекин, тя би трябвало да заплати от джоба си.
С остаряването на популацията на Китай застаряват и служащите мигранти. Около 85 милиона са били на възраст над 50 години през 2022 година, последната година, за която има налични данни, което съставлява 29% от всички служащи мигранти по отношение на 15% десетилетие по-рано. С лимитирани или никакви пенсии и здравни осигуровки, те би трябвало да продължат да работят.
Около 75% декларират, че ще работят след 60-годишна възраст във въпросник, публикуван до 2500 първо потомство служащи мигранти сред 2018 година и 2022 година, съгласно Qiu Fengxian, академик по селска социология, която разказа проучването си в лекция предходната година. Първото потомство се отнася за родените през 1970 година или по-рано.
По-възрастните служащи са ударени от двоен удар. Работните места са пресъхнали в строителството заради спад на пазара на недвижими парцели и във фабриките заради автоматизацията и забавящата се стопанска система. Възрастовата дискриминация е постоянно срещана, тъй че работните места нормално се намират при по-млади хора.
„ За младежите, несъмнено, към момента можете да си намерите работа, има свободни позиции, макар че заплатата не е задоволително висока “, сподели Джан Ченганг от Столичния университет по стопанска система и бизнес в Пекин, където той управлява център за проучване на нови форми на претовареност.
“ Но за по-възрастните служащи мигранти просто няма позиции “, сподели Джан, който организира полеви изследвания на четири пазара на труда в Китай в края на предходната година. „ Сега казусът е, че колкото и ниска да е заплатата, стига някой да заплаща, вие ще приемете работата. “
Някои експерти по наемане на работа, с които се свързват AP сподели, че по-възрастните служащи не работят добре или имат съществени болести. Други отхвърлиха да отговорят и затвориха.
Много се насочват към краткотрайна работа. Джан Зисин търсеше за концерти в един леден зимен ден в края на предходната година на просторен пазар на труда навън в покрайнините на Пекин.
Той сподели, че е бил уволнен от работа като разносвач на пакети, т.к. на неговата възраст преди към три години, когато доближи 55. През декември той печелеше 260 юана (около $35) дневно, като монтираше кабели на строителни обекти.
Джан Куаншоу, селски чиновник в провинция Хенан и пратеник в Общокитайското заседание на народните представители, сподели, че някои по-възрастни служащи мигранти просто търсят работа покрай родните си градове, до момента в който други към момента се насочват към по-големите градове.
„ Някои по-възрастни служащи мигранти си намират краткотрайна работа, тъй че е значимо да се построи пазар на краткотрайна работа и да се обезпечи по-добра платформа за такива услуги ", сподели Джан, секретар на комунистическата партия на селото, в изпратен по имейл отговор на въпроси по време на скорошна годишна среща на Конгреса.
Гуан, който идва от регион за развъждане на ориз на север, е работил върху сглобяването на фабрика за облекла линия, до момента в който не беше уволнена, когато беше на 40 години. След това тя работи на разнообразни места в разнообразни градове, завършвайки в Пекин през 2018 година
Тя работи седем дни в седмицата, частично тъй като се опасява, че организациите по труда няма да се обадят още веднъж, в случай че тя отхвърли оферта.
По време на февруарската лунна нова година, когато служащите мигранти обичайно се прибират вкъщи, с цел да посетят фамилиите си, тя остана в Пекин като гледач за стара жена, тъй като дамата се нуждаеше от помощ и тя се нуждаеше от парите.
„ Хората или желаят някой, който е просветен или млад, а аз не срещам нито едно от двете от тези условия “, сподели Гуан, която напусна след междинното учебно заведение, тъй като родителите й имаха задоволително пари, с цел да образоват сина си. „ Но по-късно си мисля, че без значение от това по какъв начин ме гледат другите хора, би трябвало да оцелея. “
Гуан се тревожи, че работата ще бъде още по-трудна за намиране, когато доближи 55. Възрастта за пенсиониране на дамите в Китай е 50 или 55 години, според от компанията и типа работа. За мъжете е 60.
Лу Гуокуан, чиновник на профсъюза, предложи облекчение на възрастовите граници за работа, като се съди за служащите по физическото им положение вместо по възраст и улеснение на намирането на работа за възрастните хора посредством пазарите на труда и онлайн платформите.
„ Голям брой фермери навлязоха в градовете, давайки значим принос за рационализация на нашата страна “, се споделя в предлагането му, направено пред съвещателен орган по време на неотдавнашния народен конгрес и забелязано от AP. последователно се трансформират в релативно уязвима група на пазара на труда и се сблъскват с редица прагове и проблеми при продължение на работата “, се споделя в известието.
Лу, шеф на общоприет офис на Общокитайската федерация на профсъюзите, отхвърли искане за изявление.
Дуан Шуанджу е прекарал 25 години в събиране на отпадък в един квартал на Пекин, откакто се е отказал от живот на развъждане на овце и крави в севернокитайската провинция Шанси, когато той беше на 40 години. Той става в 3:30 сутринта седем дни в седмицата, с цел да направи своите обиколки. За това той печели 3300 юана ($460) на месец и има сутеренна стая, в която да живее. внуци. Дуан е съумял да спести пари за себе си, децата и внуците си, само че в никакъв случай не е плащал в пенсионна система, насочвайки дребното, което печели, към фамилията си.
Това дава отговор на модела, който Qiu откри в своето проучване, което тя разгласява в книга предходната година. По-възрастните служащи мигранти се реалокираха в градовете, с цел да подобрят живота на своите деца и други родственици, а не на себе си, откри тя. Повечето имат лимитирани или никакви спестявания и малко на брой са се изкачили по икономическата стълбица. Надяваха се децата им да го създадат, само че множеството също се оказаха служащи мигранти.
Повечето приходи на служащите мигранти бяха изразходвани за бракове, домове и обучение на децата им, Qiu сподели в диалога си. „ По принцип те не са почнали да работят за себе си и да възнамеряват личните си късни години до 55-годишна възраст. “
Дуан, на 68 години, няма проекти да напусни.
„ Докато мога да работя всеки ден, това е задоволително, с цел да оцелея “, сподели той, застанал до набор от публични кофи за отпадък, цветно- кодиран за преработване. „ Не съм израснал в богато семейство — просто да пълня стомаха си всеки ден е задоволително за мен. “
___
Изследователят на Associated Press Wanqing Chen способства за тази история.
Водещи истории
24/7 отразяване на изключителни вести и събития онлайн
ABC News Network Относно Nielsen Measurement Политика за дискретност на децата онлайн Свържете се с нас Не продавайте и не споделяйте моята персонална информация Въз основа на ползи Реклами Правила за дискретност Условия за прилагане Вашите права за дискретност на щата Съединени американски щати © 2024ABC Newswindow['__CONFIG__']={ " uid ": " abcnews ", " strictMode ":false, " mode ": " server ", " logLevel ": " info ", " logOutput ": " json ", " tms ":{ " enabled ":false, " tag ": " ", " loadAsync ":true}, " allowMocks ":true, " globalVar ": " __abcnews__ ", " cdnPath ": " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client ", " buildHash ":false, " http ":{ " timeout ":{ " client ":10000}}, " apiEnv ": " production ", " envName ": " prod ", " mockDataPort ":1981, " host ": " localhost ", " basename ": " " };window['__abcnews__']={ " app ":{ " uid ": " abcnews ", " mode ": " server ", " apiEnv ": " prod ", " envName ": " prod ", " cdnPath ": " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d -release-03-19-2024.14/client ", " allowMocks ":true, " mockDataPort ":1981, " excludePageCSS ":false, " assets ":{ " chunks ":[ " //assets-cdn.abcnews.com /abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/runtime-3c63c5a8.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews /7719-6e8ca345.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/9449-08124226.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/5539-37feb5ba.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client /abcnews/9338-791503b7.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/2602-d23949b2.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/3843-e859d482.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.1 4 /client/abcnews/3337-3a01c61f.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/5426-78d7d412.js ", " //assets -cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/7723-4aa38212.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19 -2024.14/client/abcnews/8015-705e7c86.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/5587-6d58ed4a.js ", " / /assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/4094-a0ea4fee.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03 -19-2024.14/client/abcnews/4026-55544e4b.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/4961-9d15445b.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/7799-93de1d05.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release -03-19-2024.14/client/abcnews/4342-c3f17b56.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/9764-35cd107f.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/1648-4b138d7c.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d -release-03-19-2024.14/client/abcnews/3206-504fba11.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/4615-085995f1.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/6652-21306828.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews /a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/1340-7799c102.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/6355 -9cbbe8be.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/152-6a9c18a2.js " ], " entries ":[ " //assets -cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/abcnews-56955a27.js ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19 -2024.14/client/abcnews/prism-story-2c629811.js " ], " css ":[ " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/css /fusion-63a6944b.css ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/css/7719-9cc829e3.css ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews/css/abcnews-f2f2c2fd.css ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19 -2024.14/client/abcnews/css/6466-31d6cfe0.css ", " //assets-cdn.abcnews.com/abcnews/a16f53ad625d-release-03-19-2024.14/client/abcnews